Jede Person beantwortet kurz: Was lief gut? Was war schwierig? Womit brauchst du Hilfe? Diese Dreierstruktur schafft Anerkennung, öffnet Raum für Hürden und priorisiert Unterstützung. In wenigen Minuten entsteht Übersicht, ohne endlose Diskussionen oder ermüdende Detailsitzungen.
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